『シゴトモエール』は、総合人材サービスの株式会社トーコーが運営している、製造・物流、事務などの求人情報検索サイトです。 業界を知る当社だからこそ、製造業や物流業など、あなたのスキルを活かせるお仕事を多数ご紹介可能! 派遣先は大手優良企業が中心ですので、安心してご就業いただけます。
部品を組み立てるお仕事です。自動車部品や携帯などの精密機器など、大小様々な製品があります。
製品に傷がないか、不具合がないかをチェックするお仕事です。主に目視での作業になります。
電子部品や建材などを機械で加工したり、大小の部品を削る、変形させるなどが主な作業です。
物流倉庫などに納品された製品を仕分けし、倉庫内の棚に補充したり、出荷の際に倉庫内の棚からピックアップする作業です。
お弁当・お惣菜の製造や盛り付け作業、お菓子の選別、袋詰め作業を行います。
出来上がった商品を箱に詰めたり、袋に入れたりする作業を行います。軽作業のため、工場未経験の方が活躍できるお仕事です。
成型や加工などを行なう機械の操作をするお仕事です。主に部品をセットして機械のボタンを押す作業を行います。
荷物を運んだり、積み上げたりするフォークリフトの運転手のお仕事です。運転するには、免許・資格が必要です。
オフィスでの電話応対やデータ入力、書類処理などを行います。パソコン操作に慣れている方や事務経験者の方は活躍できるお仕事です。
お仕事を探している皆さまの様々なニーズやライフスタイルに応えるため、短期から長期、短時間勤務や、土日休みなど希望条件にあわせて働けるお仕事も豊富ですので、あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかります!
派遣社員としてお仕事をされる皆さまの有給休暇、定期健康診断、社会保険等はもちろんのこと、当社独自の福利厚生制度をご用意しております。
グルメやレジャー、ショッピングだけでなく、eラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで幅広いメニューを取りそろえている福利厚生サービスを導入しています。
一定の要件を満たした場合、社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(雇用保険・労災保険)にご加入いただけます。労災保険については、加入手続きの必要なく、就業中の方全員に適用されます。
子ども手当をはじめ、結婚・出産・入学などの各種ライフイベントにあわせた福利厚生制度あり。在籍期間が3年を超える方が退職された場合、在籍期間に応じた退職金の支給もございます。
皆さまにしっかり休息をとっていただくための有給休暇制度だけでなく、結婚休暇や忌引休暇、転勤休暇、裁判員等休暇など各種ライフイベントにあわせた特別休暇を、有給休暇とは別に付与いたします。
労働安全衛生法に定められた健康診断を実施しております。社会保険に加入し、継続してお仕事をしていただいている方に、年1回(特定業務に従事されている方に関しては、半年ごとに1回)無料で受診して頂いております。
メンタルヘルス不調を未然に防止する為の仕組みとして、ストレスチェックを毎年1回実施しております。実施時期に対象となる方々(契約期間が1年未満の方や労働時間が通常の労働者の所定労働時間の4分の3未満の方は対象外となります。)へ、別途ご案内をさせて頂きます。
通勤が困難な遠隔地にお住まいの方で、寮完備のお仕事に就労される場合は、赴任交通費が支給されます。
(当社規定による)
エアコンや冷蔵庫などの生活備品も完備!初めての一人暮らしも、安心のサポートです。
入社間もないスタッフには、給与の前払い制度もあります。
(一定の条件があります)
給与は月1回、銀行振込となります。給与支払い日は就業先により異なりますが、勤怠締め日から20日後がお給料日となります。
(例:末締め→翌月20日払い)
ご登録の際のキャリアコンサルティングや、こまめなスタッフフォロー、スタッフ専用サイトのご用意など、初めての方でも安心して働けるサポート体制が充実!
スタッフの皆さんに「長く働いていただきたい」「お仕事にやりがいを感じてほしい」という想いから、製造現場に必要な知識を学習できるカリキュラムのご用意や、学習に必要な時間の給与をお支払いする勤務時間扱いでの、定期的な教育訓練を実施しております。
さらにキャリアアップを目指したい方には、ご経験や学歴に関係なく、みなさんの頑張りを正当に評価する、ステップアップ制度(正社員登用制度)もございます。
お仕事が初めての方でも、スムーズにお仕事に就けるように担当者が相談に応じフォローいたします。
お仕事に就く前にビジネスルールやマナーについて「入社時研修」を実施しています。安心してお仕事をスタートしていただけます。
ご登録の際は、これまでのお仕事経験やご希望を丁寧にお伺いしています。派遣先を訪問している担当者が、経験や希望に合うお仕事をご案内させていただきます。
また「今後どのようなキャリアを築きたいか」などのお仕事に関するお悩み・ご相談を弊社キャリアコンサルタントやその知識を持つ社員が受けさせていただきます。
一人のスタッフに対し専任の営業担当がマンツーマンでしっかりサポートします。定期的に派遣先を訪問しますので、職場での悩みも気軽に相談できます。
入会費や年会費はもちろん不要!トーコーで働くスタッフの皆さまの専用サイトをご用意しております。
しごとサポートの窓口でスタッフの皆さまが悩んでいる事を相談できたり、就業規則や社会保険制度なども閲覧可能。拠点へのお問い合わせや、有給休暇確認・取得申請も可能です!
派遣契約でお勤めの全ての方に、定期的にキャリアアップを図るための教育を受講いただきます。
また、下記以外にも製造現場に必要な知識を学習できるカリキュラムを用意しております。
※これらの教育訓練は全て無償で受講いただきます。また、教育訓練に応じて学習に必要な時間の給与をお支払いします。
※教育訓練の実施時期は担当者より連絡を致しますのでご相談ください。
入職時教育。派遣制度の仕組みや社会保障制度について学んでいただけます。
お仕事に必要な初級の業務スキルとコンプライアンスについて学んでいただきます。
在籍期間1年以上の方には、自身の従事する業務に対する理解を深めていただきます。
在籍期間2年以上の方には専門知識、ヒューマンスキルを高める知識を学んでいただきます。
トーコーでは、スタッフの皆さんに「長く働いていただきたい」「お仕事にやりがいを感じてほしい」という想いから、ご経験や学歴に関係なく、みなさんの頑張りを正当に評価する、ステップアップ制度(正社員登用制度)があります。
現在トーコーでは、拠点責任者をはじめ、営業職、コーディネーター、現場管理者等ステップアップを果たし、活躍中の方がたくさんいます。
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